عباس عبادی در نشست اخیر به محورهای مطرحشده اشاره کرد و گفت: کمبود نیروی پرستاری، مسائل مرتبط با نظام پرداخت، جبران خدمت و چالشهای حقوقی و معیشتی پرستاران از جمله مهمترین موضوعات مورد بحث با اعضای کمیسیون بهداشت و درمان مجلس بود. وی با ارائه گزارشی از وضعیت منابع انسانی در حوزه پرستاری کشور، به مقایسه شاخصهای پرستاری ایران با کشورهای منطقه و برخی کشورهای توسعهیافته پرداخت و افزود: بررسیها نشان میدهد که حتی در مقایسه با کشورهای همسایه نیز با کمبود جدی نیروی پرستاری روبرو هستیم و این موضوع ضرورت برنامهریزی مؤثر برای جذب و نگهداشت نیروها را دوچندان کرده است. معاون پرستاری وزارت بهداشت همچنین به نتایج آخرین آزمون استخدامی اشاره کرد و گفت: در ۱۴ دانشگاه علوم پزشکی کشور، میزان استقبال و تقاضا برای جذب کمتر از ظرفیت و مجوزهای اعلامشده بوده که این مسئله زنگ هشداری برای نظام سلامت به شمار میآید. عبادی تأکید کرد: توجه به سیاستهای نگهداشت نیروی انسانی، اصلاح نظام پرداخت، بهبود حقوق و مزایا و ارتقای شرایط کاری پرستاران، از مهمترین راهکارهای عبور از چالش کمبود نیروی انسانی در حوزه سلامت است.
